![\"\"](\"https:\/\/encircular.es\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Diseno-sin-titulo-17.jpg\")
<\/p>\nEl 85 de las empresas de la Comunitat Valenciana afirma que “est\u00e1n llevando a cabo acciones o proyectos en \u00e1reas relacionadas con los ODS”. Este porcentaje supone un avance de nueve puntos porcentuales en dos a\u00f1os, pero que se mantiene ligeramente por debajo de la media nacional, del 89%, seg\u00fan las conclusiones del estudio ‘Contribuci\u00f3n de las empresas valencianas a la Agenda 2030. Resultados de la consulta empresarial sobre desarrollo sostenible’, elaborado por la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial y el Institut Valenci\u00e0 de Competitivitat Empresarial (Ivace) de la Generalitat Valenciana.<\/p>\n
Poniendo el foco en las l\u00edneas de acci\u00f3n concretas, destacan las relativas a la igualdad de g\u00e9nero y al medioambiente: el 64,6% de las empresas consultadas asegura que aplica medidas de conciliaci\u00f3n laboral; un 60,4% cuentan con un plan de igualdad, el 55,6% lleva a cabo procesos vinculados a la econom\u00eda circular, el 49,3% utiliza ya energ\u00edas renovables y el 41,7% mide su huella de carbono.<\/p>\n
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De acuerdo con el estudio bienal realizado en 2022 por el Pacto Mundial, se ha incrementado del 37% al 49% el porcentaje de compa\u00f1\u00edas de la regi\u00f3n que afirman “conocer la Agenda 2030 en profundidad”, en l\u00ednea con el nivel medio nacional.<\/p>\n
Entre los motivos del aumento de este inter\u00e9s por la sostenibilidad dentro del tejido empresarial valenciano, el informe se\u00f1ala el aumento de la percepci\u00f3n de la relaci\u00f3n entre el rendimiento en sostenibilidad y la rentabilidad econ\u00f3mica. En concreto, un 51% de las entidades valencianas afirma que la integraci\u00f3n de la sostenibilidad y los ODS ha impactado de forma positiva en los resultados econ\u00f3micos de la empresa y un 76% afirma que el trabajo en sostenibilidad permite obtener ventajas competitivas.<\/p>\n
Gesti\u00f3n m\u00e1s profesional<\/strong><\/p>\n Esto ha conllevado una mayor profesionalizaci\u00f3n dentro de la estructura empresarial. El 57% de las firmas encuestadas afirma disponer de al menos una persona o un departamento que trabaja en el \u00e1mbito de la sostenibilidad, y en el 41% de los casos, esta \u00e1rea depende directamente del m\u00e1ximo cargo.<\/p>\n Un 41% de las empresas de la regi\u00f3n afirman disponer de una estrategia de sostenibilidad, la mayor\u00eda de ellas alineada con los ODS. Sin embargo, a\u00fan es incipiente que en los consejos de administraci\u00f3n se apueste por una comisi\u00f3n espec\u00edfica de sostenibilidad. As\u00ed lo confirma el hecho de que solo el 9% de las empresas consultadas dispongan de estas comisiones.<\/p>\n Adem\u00e1s, las empresas est\u00e1n llevando a cabo acciones de formaci\u00f3n en ODS con sus grupos de inter\u00e9s. En este sentido, alrededor del 27% de las empresas de la Comunidad Valenciana (30% de media nacional) ya llevan a cabo formaciones a la plantilla en sostenibilidad y ODS. Este dato casi se ha triplicado seg\u00fan la consulta realizada en 2020. Sin embargo, la formaci\u00f3n a proveedores es a\u00fan escasa, con un porcentaje de solo el 7% de total de empresas consultadas.<\/p>\n Los ODS con mayor peso<\/strong><\/p>\n Tanto a nivel nacional como en la Comunidad Valenciana, los Objetivos en los que el sector empresarial lleva a cabo m\u00e1s acciones son el ODS 5: Igualdad de g\u00e9nero, el ODS 12: Producci\u00f3n y consumo responsable, el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico, el ODS 7: Energ\u00eda asequible y no contaminante, y el ODS 13: Acci\u00f3n por el clima.<\/p>\n En comparaci\u00f3n con la anterior consulta, el ODS 3: Salud y bienestar, ha descendido desde la segunda posici\u00f3n hasta la s\u00e9ptima. Mientras que el ODS 12: Producci\u00f3n y consumo responsable y el ODS 7: Energ\u00eda asequible y no contaminante, han mejorado su posici\u00f3n hasta situarse dentro de los ODS m\u00e1s trabajados. Aunque coincide a nivel nacional, es destacable que siendo la Comunidad Valenciana una comunidad costera, el ODS 14: Vida submarina aparece como el menos trabajado, con solo un 12% de empresas que lo priorizan.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/encircular.es\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Diseno-sin-titulo-16.jpg\")
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